Dr hab. inż. Dariusz Siemieniako, prof. PB z Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej otrzymał tytuł profesora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości.
Profesor Dariusz Siemieniako jest związany z Katedrą Marketingu i Turystyki na Wydziale Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej. Od lat angażuje się w rozwój potencjału naukowego uczelni, budowanie międzynarodowej współpracy badawczej i podnoszenie jakości badań, łącząc tę aktywność z pracą dydaktyczną i kształceniem młodych badaczy. Był wielokrotnie wyróżniany za wybitną działalność naukową wśród pracowników Politechniki Białostockiej, a ostatni raz za 2025 r.
Nadanie tytułu profesora to dla naukowca Politechniki Białostockiej podsumowanie dotychczasowej ścieżki zawodowej, a zarazem motywacja do dalszej pracy.
– Nominację traktuję jako zobowiązanie, żeby pozostać aktywnym naukowo, dbać o wysoką jakość badań i wspierać rozwój innych. Chciałbym dalej współpracować zarówno z początkującymi badaczami, jak i z doświadczonymi naukowcami w Polsce i za granicą – mówi prof. Siemieniako. – Jest to także podsumowanie pewnego etapu mojej drogi naukowej i dobra okazja, żeby podziękować ludziom, którzy mieli w niej swój udział – współautorom, edytorom i recenzentom uznanych międzynarodowych czasopism, a także przełożonym. Jestem wdzięczny rodzinie i przyjaciołom – zarówno badaczom, jak i osobom spoza środowiska naukowego. Myślę też o moim ojcu, prof. dr. hab. inż. Franciszku Siemieniako, który przez wiele lat był związany z Politechniką Białostocką.
Działalność naukowa prof. Dariusza Siemieniako mieści się w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości, wpisując się przede wszystkim w nurt praktyczny na poziomie strategicznym, w subdyscyplinie zarządzania strategicznego, ze szczególnym ukierunkowaniem na problematykę relacji organizacyjnych i międzyorganizacyjnych, zwłaszcza w odniesieniu do przedsiębiorstw.
Jego badania wnoszą wkład teoriopoznawczy i metodologiczny oraz rozwijają wiedzę kontekstualną dotyczącą siły i dynamiki siły w relacjach i sieciach biznesowych.
Do najważniejszych osiągnięć naukowych w tym zakresie należy wyjaśnienie elementów składowych koncepcji siły i ich wzajemnych powiązań oraz ukazanie mechanizmów związanych z siłą i asymetrią siły w relacjach międzyorganizacyjnych, analizowanych w trzech kluczowych wymiarach: działań, dynamiki siły oraz tworzenia wartości.
– Interesuje mnie, w jaki sposób przedsiębiorstwo znajdujące się w słabszej pozycji może rozwijać kompetencje i zwiększać swoją zdolność do współpracy z silnym partnerem, nie tracąc przy tym możliwości samodzielnego działania – wyjaśnia prof. dr hab. inż. Dariusz Siemieniako. – Badam te mechanizmy nie tylko w klasycznych relacjach dostawca–nabywca, ale także w szerszych sieciach biznesowych, zwłaszcza w kontekście rozwoju innowacji oraz społecznego wymiaru zrównoważonego rozwoju.
Przedmiotem jego badań jest również współpraca w rozwoju innowacji produktowych i technologicznych, a w obszarze zainteresowań naukowych znajdują się także zagadnienia związane z zarządzaniem łańcuchem dostaw.
W swojej pracy naukowej prof. Siemieniako szczególnie zwraca uwagę na rzetelność badawczą, utylitarny charakter prowadzonych badań, ceniąc przy tym pracę zespołową.
– Najważniejsza jest dla mnie oryginalność problemu badawczego, ale równie ważna jest wiarygodność wyników. Dlatego przywiązuję dużą wagę do rygoru metodologicznego, transparentności procesu badawczego i do tego, aby wyniki wnosiły coś istotnego zarówno do nauki, jak i do rozumienia realnych problemów współczesnego biznesu – podkreśla nowo mianowany profesor i dodaje – Staram się prowadzić badania jako dłuższe projekty rozwijające określony problem, a nie jako serię niepowiązanych publikacji. Bardzo cenię pracę zespołową, dzielenie się wiedzą i współpracę zarówno z uznanymi badaczami z różnych krajów, jak i z doktorantami czy młodszymi naukowcami. Ważne jest dla mnie także to, aby prowadzone badania były częścią międzynarodowej dyskusji naukowej.
Prof. Dariusz Siemieniako publikuje wyniki swoich badań przede wszystkim w uznanych międzynarodowo czasopismach naukowych, m.in. Industrial Marketing Management, Journal of Business Research, Journal of Business & Industrial Marketing, International Marketing Review, Technology Analysis & Strategic Management oraz Critical Perspectives on International Business.
Jest również współautorem kilku monografii oraz rozdziałów w monografiach wydanych przez renomowane wydawnictwa, m.in. Edward Elgar, Routledge Taylor & Francis, Springer oraz Cambridge Scholars Publishing. Profesor pełni funkcje w radach redakcyjnych oraz był gościnnym edytorem specjalnych wydań czasopism, m.in. Industrial Marketing Management, Journal of Business Research, Central European Management Journal, Engineering Management in Production and Services.
Angażuje się również w rozwój krajowej współpracy naukowej jako współinicjator i współkoordynator sieci CID Group i SeZaRe, których działalność koncentruje się na podnoszeniu jakości badań naukowych. Wypromował dwóch doktorów w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości. Był również promotorem i opiekunem wielu prac dyplomowych na Politechnice Białostockiej.
Swoje doświadczenie naukowe budował także dzięki zagranicznym grantom i stypendiom oraz stażom i wizytom badawczych na renomowanych uczelniach w Wielkiej Brytanii (University of Plymouth, Keele University, University of Cambridge), Australii (Griffith University) i Finlandii (University of Jyväskylä).
Prof. dr hab. inż. Dariusz Siemieniako ma na koncie wiele wyników badań naukowych. Z jakich jest szczególnie dumny?
– Najbardziej cenię wyniki badań dotyczących tego, jak przedsiębiorstwa o słabszej pozycji wobec partnera, często z sektora MŚP, mogą lepiej radzić sobie w relacjach
z dużymi, dominującymi partnerami, na przykład międzynarodowymi korporacjami. Chodzi nie tylko o ograniczanie zależności, ale przede wszystkim o to, jak rozwijać własne kompetencje, współtworzyć wartość i osiągać długoterminowe korzyści mimo nierównej pozycji stron i większej zależności od silniejszego partnera.
Za szczególnie ważny uważa on cykl badań skupionych wokół zagadnienia dynamiki siły a tworzenie wartości w relacjach biznesowych charakteryzujących się asymetrią siły. Badania te analizują, jak zdolność firm do wywierania wpływu na partnera zmienia się pod wpływem ich działań, rozwoju kompetencji i przebiegu współpracy. Wskazują też, kiedy te przesunięcia sił przynoszą partnerom większe korzyści, a kiedy wywołują napięcia i konflikty.
Elementem wyróżniającym sylwetkę prof. Dariusza Siemieniako jest perspektywa łącząca teorię zarządzania z praktyką biznesową i menedżerską. Poza zaangażowaniem w pracę akademicką przez wiele lat pełnił różne funkcje, m.in. prezesa zarządu, członka zarządu oraz dyrektora ds. rozwoju biznesu w dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych działających na rynkach międzynarodowych w sektorze B2B. Aktualnie od ponad czterech lat pełni rolę członka Rady Nadzorczej w przedsiębiorstwie z branży techniki medycznej ChM sp. z o.o.
Jego doświadczenia zebrane w realiach biznesowych stanowiły bezpośrednią inspirację i bazę wiedzy praktycznej, czy też kontekstowej, w prowadzeniu badań naukowych.
– To właśnie w praktyce biznesu zetknąłem się z relacjami międzyorganizacyjnymi, w których jedna ze stron miała znacznie większy wpływ na warunki współpracy, a druga była od niej bardziej zależna – mówi prof. Dariusz Siemieniako. – Te doświadczenia bardzo pomogły mi później w formułowaniu pytań badawczych oraz projektowaniu badań jakościowych i ilościowych.
Profesor dba równocześnie o dwukierunkowy transfer wiedzy, publikując teksty popularnonaukowe skierowane do menedżerów i przekładając wyniki sowich badań naukowych na język praktyki zarządzania.
Kariera naukowa prof. Dariusza Siemieniako od początku wiąże się z obszarem nauk społecznych i dyscypliną nauk o zarządzaniu i jakości. Stopień doktora uzyskał w 1999 roku, zaś stopień doktora habilitowanego w roku 2016. Ukoronowaniem jego dotychczasowej drogi badawczej jest nadanie tytułu profesora nauk społecznych postanowieniem Prezydenta RP z 27 lipca 2026 r.
Działalność akademicką prowadzi w Katedrze Marketingu i Turystyki na Wydziale Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej, będąc również związanym z Akademią Leona Koźmińskiego. W latach 2013–2019 współpracował z Griffith University w Australii (Department of Marketing), gdzie pełnił funkcję Adjunct Associate Professor.
Równolegle rozwijał karierę menedżerską na stanowiskach zarządczych i dyrektorskich w sektorze B2B.
oprac. Magdalena Grzęda-Zajkowska